Die Hard
PDF Print Email

Dasar Pemikiran & Tujuan Training Motivasi
“DIE HARD”


( Durasi pelatihan tersedia dua pilihan:
Half Day: 4 Jam atau Full Day: 7 Jam )
  1. Jujur, ulet, tekun, gigih, sabar, rajin, sanggup bekerja keras, tidak takut ditolak, tidak mudah menyerah, percaya diri, positif, tidak gampang mengeluh, optimis, dll. adalah sikap mental yang paling dicari terutama saat kita membutuhkan seseorang untuk profesi Salesman.
  2. Tidak mudah menemukan individu (Salesman) dengan sikap mental yang ideal seperti tsb diatas.
  3. Pada kenyataannya sebagian besar orang tidak memiliki tujuan hidup yang jelas dan kesulitan mendeskripsikan ‘Goal’ atau tujuan/target/sasaran baik jangka pendek apalagi jangka panjang.
  4. Padahal hakekat motivasi adalah ketika seseorang memiliki ‘Goal’ atau tujuan/target/sasaran yang SMART (Specific, Measurable, Acceptable, Realistic & Timeframe.).
  5. Hasil akhir dari training motivasi “DIE HARD” adalah Goal Setting yang SMART, melalui sebuah proses yang sangat sederhana dan alamiah, dibimbing step by step dimulai dari penuangan keinginan yang ada dibenaknya kedalam kertas, diulang dan diulang diperkuat oleh inspirasi yang diperoleh dari materi training hingga setiap peserta benar-benar yakin bahwa ‘goal’ yang mereka tulis bukan sembarang ‘Goal’ tetapi benar-benar sebuah ‘Goal’ yang sungguh-sungguh diinginkannya.
  6. Dimulai dari penayangan film cara kerja ‘otak’ disertai penjelasan yang membuat peserta bagaikan tersadarkan diri dari tidur panjangnya, ibarat terlahirkan kembali dan terbuka (open mind) akan hal-hal positif yang diyakini akan membawa mereka ke masa depan yang lebih baik.
  7. Yes I Can Attitude berbasis kesadaran untuk terus belajar, Positive Thinking & Mindset Management (mengelola cara berpikir) adalah materi dasar yang harus menjadi fondasi hidup setiap orang.
  8. Membangkitkan semangat continuous improvement (perbaikan terus menerus), siap untuk berubah dan menghadapi perubahan serta kesadaran akan pentingnya personal brand (merek diri).
  9. Jurus ‘Terpaksa Bisa’ yang membuat setiap peserta mampu “Membangunkan Raksasa” yang ada didalam dirinya dan berbuat lebih baik dari sebelumnya.
  10. Metode pelatihan disengaja menggunakan video clip sbg efek visualisasi agar memberi kesan yang mendalam dan tidak mudah terlupakan.
  11. Menebalkan sikap mental Never Give Up & Never Back Down yang tidak hanya dibutuhkan saat bekerja sebagai Salesman tetapi juga bekal dalam mengatasi berbagai permasalahan hidup yang kadang jauh lebih berat dari sekedar permasalahan dalam bekerja.
  12. Memiliki semangat ‘Be The Best’ atau keinginan untuk selalu menjadi terbaik adalah impian setiap orang.
  13. Hal yang menarik lainnya adalah kemampuan mengelola emosi, terutama tentang bagaimana mengolah emosi negatif menjadi energi positif, bahkan kemampuan mengubah rasa sakit hati menjadi rasa terimakasih.
  14. Ketika perjalanan hidup tidak selalu mulus, maka tiba saatnya bersikap Patience & Persistence (sabar & tetap tekun/gigih).
  15. Hasil akhir dari training motivasi “DIE HARD” adalah Goal Setting yang SMART, melalui sebuah proses yang sangat sederhana dan alamiah, dibimbing step by step dimulai dari penuangan keinginan yang ada dibenaknya kedalam kertas, diulang dan diulang diperkuat oleh inspirasi yang diperoleh dari materi training hingga setiap peserta benar-benar yakin bahwa ‘Goal’ yang mereka tulis bukan sembarang ‘Goal’ tetapi benar-benar sebuah ‘Goal’ yang sungguh-sungguh diinginkannya.
  16. Ibarat merobohkan sebuah gubug sebagai awal pembangunan sebuah rumah bertingkat, maka seluruh peserta serentak setuju bahwa sesi pelatihan ini adalah pembangunan fondasi yang kokoh disertai pilar-pilar yang tak mudah goyah untuk berdirinya sebuah rumah bertingkat yang mereka mimpikan.
  17. Goal Setting bersifat seumur hidup, dengan menggunakan metode ‘anchor’ peserta dibekali sebuah kartu ‘DIE HARD’ yang memuat tujuan/target/sasaran dalam 3 tahun kedepan disertai komitmen yang kuat untuk mewujudkannya, kartu sederhana ini dapat selalu diperbaharui dengan ‘Goal’ baru ketika ‘Goal’ sebelumnya telah tercapai.
  18. Seperti tujuan awal pelatihan, ketika seseorang telah memiliki tujuan yang SMART dan benar-benar mereka inginkan, maka sesungguhnya orang itu telah memiliki kemampuan memotivasi diri sendiri (self motivation).
  19. Bagian akhir dari pelatihan adalah ‘One Vision’ atau mempersatukan seluruh individu yang ‘Die Hard’ menjadi sebuah team yang memiliki visi yang sama yaitu meraih ‘Goal’ kelompok (team) yang telah dicanangkan bersama leadernya.
  20. Melalui sebuah film penutup yang menggetarkan, seluruh anggota team benar-benar tergugah keinginannya untuk selalu meraih dan merasakan indahnya kemenangan sebagai perwujudan sikap mental juara ‘The Winning Team’.